DCKONSULTAN menyediakan layanan konsultansi sistem manajemen mendampingi organisasi membangun sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang mengikuti proses bisnis, melibatkan pekerja, mengendalikan bahaya, memenuhi kewajiban kepatuhan dan menghasilkan bukti kinerja yang dapat diaudit.
Pendampingan mencakup gap assessment, pemetaan proses, HIRADC/IBPR, legal register K3, penyusunan dokumen, pelatihan, implementasi, audit internal, tinjauan manajemen, final assessment dan dukungan saat audit sertifikasi oleh lembaga independen.
Banyak organisasi memiliki SOP, formulir inspeksi dan daftar risiko, tetapi sistem tersebut tidak selalu terhubung dengan pekerjaan sehari-hari. Risiko tinggi kadang ditulis terlalu umum. Pekerja yang menjalankan aktivitas tidak dilibatkan. Kontraktor masuk tanpa evaluasi yang memadai. Temuan berulang ditutup secara administratif tanpa menghilangkan penyebabnya.
DCKONSULTAN memulai dari proses, aktivitas, orang yang terpapar, kondisi kerja dan keputusan operasional. Dokumen disusun untuk mendukung pengendalian tersebut, bukan menggantikannya.
ISO 45001 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Tujuannya adalah menyediakan kerangka untuk mengelola risiko dan peluang K3, mencegah cedera serta gangguan kesehatan terkait pekerjaan, dan meningkatkan kinerja K3.
Standar ini menggunakan pendekatan Plan-Do-Check-Act dan dapat diterapkan oleh organisasi dari berbagai ukuran dan sektor. ISO 45001 juga dapat diintegrasikan dengan ISO 9001, ISO 14001 dan standar sistem manajemen lainnya.
Acuan yang masih diterbitkan adalah ISO 45001:2018 dan Amendment 1:2024 tentang climate action changes. Amendemen tersebut menambahkan pertimbangan perubahan iklim pada konteks organisasi dan kebutuhan pihak berkepentingan.
ISO juga sedang mengembangkan ISO/DIS 45001 sebagai calon revisi. Karena dokumen tersebut masih berada pada tahap draft, DCKONSULTAN menggunakan persyaratan terbit sebagai dasar implementasi dan menyiapkan struktur sistem agar mudah disesuaikan setelah revisi resmi beserta aturan transisinya diterbitkan.
Contoh isu iklim yang dapat relevan terhadap K3: Paparan panas, cuaca ekstrem, kualitas udara, banjir, gangguan perjalanan, perubahan pola penyakit, ketahanan fasilitas, perubahan bahan atau pemasok, serta kebutuhan respons darurat. Relevansi ditentukan berdasarkan konteks organisasi dan jenis pekerjaannya.
Tidak selalu. Kewajiban sertifikasi dapat berasal dari pelanggan, tender, perusahaan induk atau strategi organisasi. Kewajiban hukum K3 tetap berlaku meskipun perusahaan tidak disertifikasi.
Sampaikan jenis industri, lokasi, jumlah pekerja, shift, aktivitas berisiko tinggi, status dokumen dan target sertifikasi. Tim DCKONSULTAN akan meninjau kebutuhan untuk menentukan ruang lingkup, metode, deliverable, durasi dan penawaran.
DCKONSULTAN menyediakan jasa konsultansi, pelatihan, audit internal, gap assessment, final assessment dan pendampingan proses sertifikasi. DCKONSULTAN bukan Certification Body dan tidak menerbitkan ISO. Keputusan sertifikasi, akreditasi, registrasi atau persetujuan berada pada lembaga independen atau otoritas yang berwenang.
Pelanggan Terkait ISO 45001
Dapatkan update artikel ISO, training terbaru, dan promo khusus.